#wearehiring: Tecnico IT

Per la sede di Thiene (VI) stiamo cercando

una giovane risorsa
con laurea ad indirizzo scientifico o diploma di istituto tecnico

da inserire nel reparto informatico e che abbia maturato un'esperienza di 2 o 3 anni nel settore ICT


Softskills

  • Intraprendenza
  • Curiosità
  • Proattività
  • Flessibilità
  • Puntualità

Attitudini personali

  • Ottime doti organizzative e di comunicazione
  • Capacità di lavoro in gruppo e presso il cliente finale con buone capacità decisionali
  • Attitudine alla crescita in ambito informatico, telecomunicazioni e nuove tecnologie.

Formazione

Laurea ad indirizzo scientifico

Diploma istituto tecnico

Competenze tecniche

  • Esperienza di 2 o 3 anni nel mondo IT di installazione e manutenzione sistemi Client-Server e Terminal Server in ambiente Microsoft
  • Conoscenza di protocolli TCP/IP e dei principi di base di Networking e Security
  • Configurazione e gestione sistemi Cloud, sicurezza (Firewall Watchguard e antivirus Fsecure) Backup ed analisi protocolli VOIP
  • Sviluppo di progetti di virtualizzazione Server e Syneto


Cosa farai?

Entrerai nel team Tecnico IT, interagendo con diverse funzioni ed operando anche in prima persona

Creerai sinergie con i clienti attraverso attività di installazione ed assistenza coordinata e specialistica

Cosa ti garantiamo?

Alta Formazione continua su prodotti tecnologicamente avanzati

On boarding aziendale con affiancamento nel rispetto della normativa sulla sicurezza

Piano di Welfare aziendale che valorizza e premia l'impegno ed il focus agli obiettivi aziendali


Abilità linguistiche

La conoscenza della lingua inglese costituirà titolo preferenziale per la scelta

Sede di lavoro

Via F. Foscari 4/b - Thiene (VI)

Tipo di contratto

Commisurato all’esperienza del/la candidato/a

RAL compreso tra 25 k e 29 K 

Altre note

Compila il modulo seguente e specifica il tipo di contratto, il livello dell’attuale occupazione (in caso di contratto in corso) ed il pacchetto retributivo (RAL) comprensivo di eventuali benefit.

Reti promuove la parità di genere e la partecipazione femminile quindi la ricerca è rivolta ad ambosessi (ai sensi della L.903/77 e L.125/91).


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